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「訪問リハビリへ転職するにはどうすればいい？」
「訪問リハビリに転職するときに注意することは？」
「訪問リハビリに転職する方法を教えて！」
訪問リハビリ分野への転職を成功させるには、転職の流れを把握して注意点をおさえておくこと大切です。
この記事では訪問リハビリへの転職を成功させるための方法と注意点を解説します。
この記事からわかること
- 訪問リハビリへ転職する方法
- 訪問リハビリへ転職する際に注意すること
訪問リハビリへ転職する方法
訪問リハビリへ転職する方法を解説します。
訪問リハビリへ転職する方法
- 転職理由を整理する
- 求人を探す
- 施設見学を行う
- 履歴書・職務経歴書の作成する
- 面接を受ける
- 退職の報告と退職届の提出する
- 入職前の準備をする
転職理由を整理する
まずはじめに転職理由を整理しましょう。
転職を成功させるには「何のために転職するのか」を明確にすることが大切です。
訪問リハビリへの転職理由も
- 在宅でのリハビリがしたい
- 給料を上げたい
- ライフスタイルに合わせた働き方がしたい
などさまざまあるでしょう。
あなたが何を求めて訪問リハビリへ転職するのかをきちんと把握することが大切です。
ここがクリアになっていれば転職に成功する確率がグッと上がります。
＞＞理学療法士の自己分析についてはこちら「【理学療法士の自己分析】転職活動の前に必ずやっておこう！」
＞＞理学療法士の転職理由はこちら「理学療法士のよくある7つの転職理由！伝え方から例文まで徹底解説！」
求人を探す
転職理由が明確になったら、転職条件をに合わせて求人を探しましょう。
求人情報は色々なところから入手できます。代表的なところでは転職エージェントや転職サイトなどがあります。
求人情報は主に以下から入手できます。
- 転職エージェント
- 転職サイト
- ハローワーク
- 施設のホームページ
- SNS
- 知人の紹介
- 卒業した養成校の就職支援窓口
＞＞理学療法士の転職先の探し方はこちら「【時間がない理学療法士は必見】オススメの転職先の探し方！」
施設見学を行う
あなたに合った求人が見つかったら施設見学をしましょう。
施設見学はできるだけするようにしましょう。ホームページや求人情報だけでは分からない職場の雰囲気や細かい条件や制度を知ることができます。
また、施設見学をすることで、「きちんとした手順を踏める」「意欲がある」と自己アピールすることができます。
施設見学では以下のポイントを見ておきましょう。
- 施設の清潔さ
- スタッフの様子や雰囲気
- スタッフの患者さんへの対応
- 病室の環境
- 治療機器や設備の状況
＞＞理学療法士の施設見学はこちら「【理学療法士】施設見学のポイント！持ち物・質問からマナーまで解説！」
履歴書・職務経歴書を作成する
希望の求人へ応募するために履歴書・職務経歴書を作成しましょう。
理学療法士の転職活動では基本的に履歴書・職務経歴書の提出が必要となります。採用担当者は履歴書・職務経歴書から「志望動機や考え方が会社に合うか」「社会人として常識のある人物か」などを見極めています。
履歴書・職務経歴書は内定の合否に大きく左右するため、形式を守ってしっかり自分をアピールすることが大切です。
履歴書は以下をポイントにして作成しましょう。
- 採用担当者に「会ってみたい」と思われる内容が書いてある
- 基本的なルールが守られている
- 自分自身の魅力が伝えられている
- マイナス面もプラスに転化して書かれている
＞＞理学療法士の履歴書についてはこちら「【例文あり】理学療法士の履歴書の書き方！内定がもらえるポイントを徹底解説！」
職務経歴書は以下をポイントに作成しましょう。
- 応募先に合わせて内容を変える
- A4サイズで１〜２枚にまとめる
- アピールしたい部分に合わせてフォーマットを選ぶ
- PCで作成する
- 職務経歴は具体的に書く
- 見やすいようにレイアウトを整える
- 退職や転職理由は書かなくて良い
＞＞理学療法士の職務経歴書についてはこちら「【例文あり】理学療法士の職務経歴書の書き方！7つのポイントを徹底解説！」
面接を受ける
書類選考が通ったら面接を受けましょう。
理学療法士の転職活動では、必ずといっていいほど面接を行います。
人との関わり合いが大事な理学療法士という仕事では、面接での印象が内定に大きく影響してきます。
面接は以下をポイントに対策しておきましょう。
- 服装や身だしなみのチェック
- 面接での態度やマナーの確認
- 面接での印象づくり
- 面接の練習
＞＞理学療法士の面接について知りたい方は「【質問例と回答例】理学療法士の面接のポイントと対策！」で詳しく解説しています
退職の報告と退職届の提出をする
転職先の内定が決まったら、退職の報告と退職届を提出しましょう。
退職の報告は退職希望日の1〜3ヶ月前に直属の上司に伝えるのが一般的です。
退職の報告と退職届の報告は以下の手順で行います。
- 1〜3ヶ月前に直属の上司に伝える
- 上司と相談のうえ退職日を決める
- 指定された日に退職届を提出する
- 退職
＞＞理学療法士の退職の伝え方こちら「理学療法士が円満退職するための伝え方！ポイントから注意点を解説！」
入職前の準備をする
退職したら転職先に入職する準備をしましょう。
提出書類や必要な物品など職場によって違うため、きちんと確認して準備しましょう。
以下の準備をしておきましょう。
- 提出書類の準備
- 制服の準備
- 入職当日の準備
- 通勤経路の確認
理学療法士が訪問リハビリへ転職するための注意点
ここでは、理学療法士が訪問リハビリへ転職するための注意点を紹介します。
訪問リハビリにはメリットもあればデメリットもあります。また、会社によって待遇や雰囲気が違います。
転職を成功させるためには、訪問リハビリは自分に合っているのか、選んだ会社は自分に合っているのかをしっかり確認しながら転職活動を行う必要があります。
訪問リハビリへの転職を成功させるためには以下点に注意しましょう。
- 訪問リハビリへの転職の目的や理由を明確にする
- 訪問リハビリのデメリットを把握する
- 複数の会社を比較検討する
- 転職先の情報収集をしっかり行う
- 時間がなければ転職エージェントを利用する
＞＞理学療法士の転職失敗と対策はこちら「転職に失敗する理学療法士の8つの特徴！原因と対策を事例で解説！」
【まとめ】訪問リハビリへの転職を成功させよう
訪問リハビリへ転職する方法
- 転職理由を整理する
- 求人を探す
- 施設見学を行う
- 履歴書・職務経歴書の作成する
- 面接を受ける
- 退職の報告と退職届の提出する
- 入職前の準備をする
この記事では、訪問リハビリへの転職の方法と注意点を解説しました。
自分に合った転職をするためには、時間も労力もかかります。そのため、転職の流れを把握し、順序立てて効率よく行うことで成功率が上がります。
仕事が忙しく時間が取れない場合は、転職エージェントを利用することで転職活動にかかる時間を大幅に減らせるためオススメです。
最後までご覧いただきありがとうございました。
よくある質問
理学療法士の転職活動において、どの程度の期間を見込むべきですか？
転職活動期間の目安は個人差がありますが、転職活動に必要な期間として3ヶ月〜6カ月程度を目安としています。
ただし、時間がない場合は転職エージェントを活用することで、効率的な転職活動が可能です。
転職活動は何から始めれば良いですか？
転職活動は転職理由を整理することから始めましょう。
転職したい背景を明らかにすることで、転職先に求める条件が具体的となり、自分に合った転職先が効率的に探せます。
転職活動で重要な施設見学では、どのような点に注目すべきですか？
施設見学では、施設の清潔さ、スタッフの様子や雰囲気、スタッフの患者さんへの対応、病室の環境、治療器具や設備の状況などをチェックしましょう。
これらの情報は、働く上での環境や満足度に大きく関わるため重要です。
理学療法士でも年齢によって転職しやすさは変わりますか？
変わります。20〜30代では比較的転職しやすいですが、40代からは多少厳しくなります。転職できないということではありませんが、注意点や対策方法が変わってきます。詳細は以下の記事をご覧ください。
＞＞理学療法士の30代の転職はこちら「【30代の理学療法士は転職できない？】30代で求められる能力とポイントを徹底解説」
＞＞理学療法士の40代の転職はこちら「【理学療法士は40代からの転職は可能？】厳しい理由と対策【成功の方法を徹底解説】」
転職活動はどれぐらい前から始めれば良いですか？
転職活動は通常3〜6ヶ月程度かかります。退職希望日の3〜6ヶ月前から転職活動を始めるのが良いでしょう。
転職回数が多いと訪問リハビリへの転職は難しいですか？
理学療法士は転職が多い職種です。そのため、転職回数が多くても一般企業ほど転職の合否には影響しません。
1年目でも訪問リハビリに転職できますか？
できます。しかし、経験年数が少ない理学療法士は募集していない会社もあるため、求人情報をよく確認しながら応募しましょう。