エージェント型転職サイトと求人探索型転職サイトの違いは？特徴の比較と使い分けを徹底解説！

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「エージェント型転職サイトってなに？」

「求人探索型とエージェント型はなにが違うの？」

「転職にオススメなのはどっち？」

医療・介護分野や理学療法士に特化した転職サイトには、大きく分けてエージェント型転職サイトと求人探索型転職サイトの2つがあります。

大きな違いはキャリアアドバイザーの有無です。

エージェント型転職サイトでは担当のキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

一方、求人探索型転職サイトは基本的に自分で転職活動を進めます。

この記事ではエージェント型と求人探索型転職サイトの違いや比較、それぞれどんな人がオススメか解説しています。

この記事からわかること

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エージェント型と求人探索型の違い

ここではエージェント型と求人探索型転職サイトの違いを解説します。

エージェント型と求人探索型の違い

エージェント型転職サイトとは、担当のキャリアアドバイザーが転職サポートをしてくれるサービスです。

主にキャリアアドバイザーから以下のサービスを受けられます。

キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるので、転職初心者や忙しい人にオススメです。

求人探索型転職サイトとは、求人情報を自由に閲覧し応募することができるサービスです。

担当者などはつかず、求人探しから応募まで全て自分で行う必要があります。

転職サイトによってはスカウト機能があり、登録するだけでスカウトが届くことがあります。

主に求人探索型転職サイトでは以下のサービスが利用できます。

エージェント型と求人探索型転職サイトの最大の違いは、キャリアアドバイザーの有無です。

エージェント型ではキャリアアドバイザーのサポートにより

などメリットがたくさんあります。

しかし、キャリアアドバイザーと色々と連絡を取り合わないといけないため、なかなか自分のペースで進められないのも事実です。

自分のペースで進めたい人は、求人探索型転職サイトが良いでしょう。